ファウンダーズオフィス（ビジネス）
戦略から実行まで、最もレバレッジの高いビジネス課題でファウンダーの推進力を増幅させます。
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- YoE 2 - 4 Years
OneInboxについて
- 私たちは、エンタープライズの運営の中心に音声を据えています。
- 日本およびアジア太平洋地域向けに構築された、本番グレードの音声AIプラットフォームです。
- 毎月数百万件の実通話を、日本語、英語、ヒンディー語、アラビア語で処理しています — 銀行、不動産、公共サービス向けに。
- OneInboxを今すぐ試してみてください。
このポジションを採用する理由
- 価格戦略、市場参入、パートナーシップに関する意思決定が、数年にわたり複利的に効いてくるフェーズに入っています。
- ファウンダーは、複数のワークストリームでステータスレポートではなく成果を担えるパートナーを必要としています。
- 2〜3年後に自分の会社を立ち上げる、または経営するための筋力を最速で身につけられます。
業務内容
最初の30日
- すべてのファウンダーミーティングに参加し、事業を端から端まで理解する。
- 既存のオペレーティングリズムをマッピング — 何が機能し、何が壊れ、何が不足しているか。
- ファウンダーが詰まっている戦略プロジェクトを1つ選び、解放に着手。
最初の60日
- 2〜3のクロスファンクショナルプロジェクト（GTM、価格戦略、パートナーシップ、市場参入）でエンドツーエンドの実行を担当。
- テンプレートが提案するものではなく、ファウンダーが実際に求める週次ビジネスレビューを構築。
- ファウンダーと共に、少なくとも1件の顧客またはパートナー交渉をリード。
最初の90日
- ファウンダーによる修正なしで、取締役会レベルのアップデートを作成。
- あなたがこの席を離れた後も残る、永続的な変更を1つリリース。
- 他のリーダーが課題で詰まったときに頼る存在になる。
求める人物像
- トップティアのコンサルティングファーム、投資銀行、グロースステージのスタートアップ、PE/VCで2〜4年の経験。
- 曖昧な課題を引き受け、1週間で90%の回答を出すことに抵抗がない。
- 強い文章・口頭コミュニケーション能力 — 日本語ネイティブレベルは大きなプラス。
- 高い主体性。指示を待たずに動ける。
- 将来的にファウンダーまたはスケールでのオペレーターを目指しており、この役割がそこへの最速の道だと理解している。
OneInboxで働く理由
- 世代を超えるインパクト：APACのあらゆるエンタープライズがいずれ運用する音声レイヤーを構築します。
- オーナーシップ文化：ファウンダーの近くで働き、四半期単位ではなく数日単位でリリースします。
- 親切で高い基準のチーム：スケール企業で構築・主導してきたシニアオペレーターが、働きやすい環境を作っています。
- 強力な後ろ盾：機関投資家と、初日からコミットしているエンタープライズ顧客。
提供するもの
- 実質的なオーナーシップ：競争力のある給与と、アーリーチームメンバー向けの意味のあるエクイティ。
- ヘルスカバレッジ：本人および扶養家族向けの医療、歯科、視力保険。
- チームタイム：東京、シンガポール、ドバイ、ベンガルールでの定期的なオフサイト。
- 柔軟な休暇：必要なときに必要なだけ取得できます。
- 学習予算：年間のL&D予算に加え、カンファレンスと出張のサポート。
- 日常のサポート：オフィス勤務日のケータリング、通勤サポート、ウェルネス特典。